المهام الوظيفية:

  • التعامل مع جميع أنواع المشاكل المتعلقة بأرصدة الموظفين على السيستم.
  • استخراج جميع أنواع التقارير المطلوبة من السيستم.
  • إجراء المقابلات للمرشحين من أجل سد العجز للوظائف الموجودة.
  • تتبع حالات غياب الموظفين (العادية / غير المنتظمة) ، وإرسال تحذيرات قانونية وفقًا لذلك.
  • متابعة الإجازة السنوية لكل موظف ، والإجازة المرضية وإرسال التقارير التي تحتوي على الأرصدة المتبقية.
  • متابعة تجديد العقود السنوية فيما يتعلق بإرسال النماذج والتوقيعات المطلوبة.
  • تتبع "نموذج 1" للموظفين الجدد المعينين ، "نموذج 6" للموظفين المستقيلين لإكمال دورة التأمين الاجتماعي.
  • المساعدة في عملية إصدار بطاقات التأمين الطبي وتسليمها للموظفين.
  • رصد ومتابعة تقييم فترة الاختبار وتجديد استمارة التقييم المرسلة إلى المديرين المعنيين.
  • يقدم المشورة والتشاور مع الموظفين بشأن أسئلتهم..

المؤهلات المطلوبة:

  • حاصل على مؤهل عالى.
  • 2-3 سنتان خبرة فى نفس المجال.
  • إتقان اللغة الإنجليزية.

  • المهام الوظيفية:
  • تقديم النفقات الخاصة بالمرافق.
  • إصدار المدفوعات الشهرية / التحويلات للموظفين الذين تم قبول أستقالتهم بناء على تقرير التسوية النهائية المستلمة من إدارة الموارد البشرية بناء على مبلغ التسوية على أن يسلم مرتان بالأسبوع وفقا للجدول الزمنى.
  • مراجعة وتسجيل النقاط التي تم جمعها واستبدالها على يوميا والتي يتم الإبلاغ عنها من قبل قسم تكنولوجيا المعلومات بالإضافة إلى مقارنة النقاط المسجلة على برنامج جمع وأربح بنظام مكتب الأدارة الرئيسى.
  • إصدار الشيكات والتحويلات إلى شركاء الشركة وفقا لطلبات الدفع المستلمة للنقاط المفرج عنها.
  • إصدار الفواتير المدفوعة مسبقاً والمستلمة في نفس يوم استلامها ، تسجيل المدفوعات على أنظمة مكتب الأدارة الرئيسى مع تحديث التقرير لضمان أن جميع النفقات تم تخصيصها بدقة وإجراء التحاليل الشهرية ذات الصلة. 
  • حفظ وتنسيق جميع الفواتير الشهرية والمستندات ، وهذا وفقا لشروط الايداع لضمان حفظ السجلات الآمنة
المؤهلات المطلوبة:
  • حاصل على بكالوريوس تجارة
  •  لديه خبرة من 1-2 سنة.

المهام الوظيفية :

  • .تطوير و الحفاظ على مستندات الانظمة
  • .مد الخبرة العملية في تطوير التطبيقات الجديدة و الحالية
  • .العمل مع الموردين و العملاء لتفعيل تطبيقات جديدة او خاصية جديدة في تطبيق حالي
  • .التعرفة بتكنولوجيا جديدة و تطوير قضايا تجارية للتاكد من فاعلية التكنولوجيا
  • .إدارة وتطوير معايير سلامة وأمن البيانات للنظم
  • .إدارة وتخطيط جدول زمني لإدخال آمن للاصدرات لتلبية متطلبات العمل

المؤهلات:

  • درجة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي أو تكنولوجيا المعلومات.
  • 2 الى 3 سنوات خبرة في وظيفة مشابهة.
  • خبرة في الERP.
  • خبرة في Microsoft SQL server.

المهام الوظيفية:

  • إنشاء سجلات الموظفين الجدد على نظام الموارد البشرية .
  • مسئول عن فتح حسابات البنوك للموظفين الجدد.
  • مسئول عن ملف التأمين الطبى وجميع المطالبات الخاصة بالموظفين.
  • إعداد التسوية النهائية للموظفين المستقيل
  • إعداد خطابات الموارد البشرية وخطابات الخبرة.
  • الـتأكد من أن تحديث سيستم الموارد البشرية بأستمرار وذلك من خلال أستعراض التقارير.
  • مساعدة مدير الموارد البشرية في تحليل التقرير الشهري لتكاليف الموظفين.

المؤهلات

  • الحصول على مؤهل عالى.
  • * خبرة من 0-2
  • أجادة إستخدام الحاسب الآلي وخصوصاً الأكسيل.
  • أجادة اللغة الأنجليزية

 المهام الوظيفية:

  1. العمل على تطوير أداء الموظفين وإدارة سير العمل اليومية.
  2. إنشاء معايير للتشغيل بالقسم من أجل ضمان التحسين المستمر للأدارة.
  3. تدريب وتطوير فريق العمل بقسم خدمة العملاء.
  4. المساعدة فى توظيف ، وبقاء الموظفين المتميزين من أجل تحقيق أهداف التسليم وذلك بالتنسيق مع الموارد البشرية.
  5. وضع أهداف للأدارة وأهداف فردية للموظفين .
  6. حل أي مشاكل تواجه العملاء أو تصعيدها.
  7. الحفاظ على العلاقات الجيدة مع العملاء وضمان أقصى قدر من رضا العملاء.
  8. المساعدة في تخطيط وتنفيذ ومتابعة المهام التشغيلية لسيارات الديلفرى.
  9. المساعدة في الحد من النفقات ، وتشمل التوظيف والإمدادات والخدمات.
  10. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية بما في ذلك ، المبيعات ‘ تكاليف الموظفين ‘والتكاليف التشغيلية وتقديم أى تقارير ذات صلة بالنتائج وذلك أذا تطلب الأمر.

المؤهلات المطلوبة:

  • حاصل على مؤهل عالى. 
  • على الأقل 5 سنوات خبرة فى نفس المجال.
  • إتقان اللغة الإنجليزية.

المهام الوظيفية:

  • تقديم و تطوير الأفكار لجميع الحملات التسويقية للشركة.
  • المساعدة في وضع خطط التسويق والإعلان والتسويق المباشر .
  • دعم فريق التسويق في تنفيذ الأنشطة والأهداف المتفق عليها
  • العمل عن كثب مع الوكالات سواء الداخلية أو الخارجية وذلك لتصميم المواد التسويقية مثل الكتيبات والإعلانات
  • تحديث قواعد بيانات العملاء
  • إجراء أبحاث السوق المطلوبة ، على سبيل المثال عمل استبيانات العملاء والدراسات الاستقصائية من خلال الإنترنت
  • مسئول عن المحتوى الإبداعي ، بما في ذلك مشاركات الشبكات الاجتماعية ومقاطع الفيديو
  • مسئول عن قنوات التواصل الاجتماعي مثل ( الفيس بوك و تويتر والأنستجرام) وذلك لتعزيز التفاعل مع الجمهور.
  • تطوير وإدارة حملات التسويق الرقمي المدفوعة
  • إدارة وصيانة الموقع الإلكتروني للشركة
  • العمل على محرك البحث الأمثل للموقع
  • كتابه نسخة لحملات التسويق عبر البريد الإلكتروني
  • تحديد الاتجاهات الجديدة في التسويق الرقمي وتقييم التقنيات الجديدة وضمان أن العلامة التجارية في طليعة التطورات الصناعية .

المؤهلات المطلوبة:

  • حاصل على مؤهل عالى.
  • 1-2 سنتان خبرة فى نفس المجال

المهام الوظيفية:

  • يتم التحكم في العجز من خلال المخزون العادي وفقًا للجدول الزمني بالتنسيق مع فريق العمليات للتأكد من أن جميع العناصر في الفرع قد تم عدها يدويًا ومسحها ضوئيًا دون أي اختلافات ودون أي تلاعب في الأرقام
  • جمع النتائج المطبوعة والموقعة في نهاية دورة الجرد لكل منطقة وتسليمها إلى محاسب رئيسي ليتم أدخالها على السيستم
  • أدخال التحديثات الشهرية للنفايات ، والتحويلات بين الفروع ، وذلك لضمان تحديث عدد المخزون بانتظام
  • التحكم في نفايات الطعام الطازج في الفرع من خلال ضمان العملية والسياسة والوثائق المطلوبة على أن يتم الانتهاء منها وتسجيلها في الوقت المناسب
  • أدﺧال اﻟﻌدد اﻟﻔﯾزﯾﺎﺋﻲ ﻟﻸﻏذﯾﺔ الطازجة ﺑﻌد أﺧذ اﻷرﺻدة اﻟﺷﮭرﯾﺔ ﻟﺿﻣﺎن ﺗﺣدﯾث المخزون على السيستم
  • العد العشوائي للسلع ذات القيمة العالية يومياً ، على أن يقوم بالإبلاغ بالنتائج على أساس أسبوعي وذلك للتحكم أو تعديل العجز في الوقت المناسب
  • السيطرة على الأضرار والعوائد في الفرع من خلال ضمان العملية طبقاً للسياسة والوثائق المطلوبة ويتم الانتهاء منها كما يتم تسجيل النتائج المادية في التقرير الشهري لتجنب مستوى المخزون الغير الصحي و / أو الخسائر

المؤهلات المطلوبة:

  • حاصل على بكالوريوس تجارة.
  • لايشترط الخبرة